SUBVENCIONES VIGENTES

1.Programa Innobideak Lehiabide. Acelerador de la Competitividad
2.Asociación +digital@
3.Sucesión en la pequeña y mediana empresa
4.Programa EMPRENDER. Desarrollo de nuevos proyectos empresariales innovadores
5.Fomento del autoempleo y la creación de empresa
6.Ayudas a la creación de empleo
 

INNOBIDEAK-LEHIABIDE Acelerador de la competitividad

Beneficiarios:

Entidades de la CAPV que realicen actividades industriales extractivas, transformadoras, productivas, de servicios técnicos ligados al proceso productivo de las anteriores y del ámbito de la sociedad de la información y las comunicaciones. Con una plantilla de, al menos, 50 trabajadores para proyectos individuales y de 20 trabajadores para proyectos en cooperación.

Actuaciones :

Redefinición del modelo de negocio basada en una modificación significativa de la propuesta de valor, que dé acceso a nuevos mercados, tanto nacionales como internacionales, y nuevos clientes.

Implantación de Modelos Organizativos Socialmente Innovadores que fomenten nuevos estilos de relaciones basados en la confianza a través de la mejora de la comunicación interna y del fomento de la participación de las personas en la gestión, los resultados y/o el capital.

Diseño de nuevos productos y/o introducción de mejoras sustanciales en los productos/procesos existentes y el establecimiento de dinámicas de aceleración de lanzamiento de nuevos productos, siempre que permitan diversificar a la empresa y se dirijan a nuevos mercados.

Retorno de actividades productivas a la Comunidad Autónoma del País Vasco (Reshoring) anteriormente subcontratadas, transferidas y/o desarrolladas en el exterior de la Comunidad por empresas vascas.

Diseño de nuevas estructuras organizativas, derivadas de procesos de integración y/o cooperación, que favorezcan alcanzar la dimensión suficiente para abordar y ser competitivos en nuevos mercados a partir de la definición de un modelo de negocio y una propuesta de valor diferencial, global y más eficiente.

Se admiten tanto gastos externos como internos (limite del 30% del gasto externo) y se subvenciona el 50% del presupuesto admitido para actuaciones individuales y el 60% para proyectos en colaboración.

Plazo solicitud: hasta el 31 de octubre del 2013

 

 

Asociación +digital@

Beneficiarios: Asociaciones de empresas y profesionales domiciliadas en la CAPV.

Actuaciones :

–El diagnóstico de necesidades y/o elaboración de Planes de Implantación de las TICs en las entidades de su ámbito de actuación.

–El desarrollo de aplicaciones informáticas que puedan ser utilizadas por las empresas de la Asociación (desarrolladas con herramientas de Software Libre).

–La ejecución de los Planes de Implantación de las TICs que impliquen la participación directa de sus asociados (marketing electrónico, compras, comercio electrónico, mercados virtuales, diseño e implantación del web site de la asociación con la posibilidad de realizar transacciones con sus asociados, diseño e implantación de la extranet , creación de Comunidades Virtuales)

–Gastos subvencionables: gastos de experto externo.

–Subvención del 50% del presupuesto aprobado con carácter general y del 75% para proyectos de desarrollo de aplicaciones informáticas de gestión en Software Libre, el con un máximo de 20.000€ por proyecto.

SPRI

Plazo solicitud: hasta el 31 de octubre del 2013

 

 

Sucesión en la pequeña y mediana empresa

Beneficiarios: Las Microempresas, Pequeñas y Medianas Empresas (PYME) vascas que ocupen como mínino, a seis personas y que se encuentren o prevean estar a corto/medio plazo en un proceso de sucesión.

Actuaciones :

–Realización de Diagnóstico Previo sobre la gestión, el gobierno y la propiedad de la empresa con asesoramiento personalizado al empresario y a las demás personas involucradas en el proceso de sucesión.

–Elaboración y posterior formalización del Protocolo de Sucesión que represente una mayoría del capital social.

Acompañamiento de consultor externo en la puesta en práctica y revisión periódica del protocolo de sucesión.

–Subvención del 30% de los gastos del consultor en cada fase con los siguientes límites:

Asesoramiento personalizado y elaboración de diagnóstico: 1.000 €

•Elaboración y formalización del protocolo de sucesión: 10.000 €.

•Acompañamiento en la puesta en práctica y revisión: 4.000 €

SPRI

Plazo solicitud: hasta el 31 de octubre del 2013

 

Programa EMPRENDER. Desarrollo de nuevos proyectos empresariales innovadores

Beneficiarios: Las personas físicas promotoras de nuevas empresas innovadoras. Las empresas existentes promotoras de nuevas empresas innovadoras, personas empadronadas o empresas con domicilio social y fiscal en el Territorio Histórico de Bizkaia

Actuaciones :

–Facilitar la puesta en marcha de nuevos proyectos empresariales innovadores, que aporten al tejido empresarial de Bizkaia actividades de diversificación y de nuevas tecnologías, con alto valor añadido y potencial de crecimiento.

– Subvenciones no reintegrables de 70%, 80% y hasta el 90% para los gastos de desarrollo del Plan de Empresa de proyectos innovadores. (Estudios de viabilidad, estudios de mercado; prototipos, informes y estudios técnicos específicos; viajes y asistencia a ferias y asesoramiento personalizado en el desarrollo del nuevo proyecto empresarial)

Diputación Foral de Bizkaia

Plazo: hasta el 15 de octubre del 2013

 

Fomento del autoempleo y la creación de empresa

Diputación Foral de Bizkaia. Hasta el 30 de octubre del 2013

•Ayudas a la puesta en marcha durante el primer año de funcionamiento de las empresas.

–3.000 euros por creación de empresa, únicamente se necesita alta en actividad económica y alta en RETA

–4.000 si la persona promotora ha recibido la formación y asesoramiento individualizado con las entidades adscritas.

–5.000 euros en caso de personas en riesgo de exclusión que hayan recibido la formación y asesoramiento anterior.

•Ayuda a la creación de empleo: subvenciones a fondo perdido por la realización de contratos de trabajo, de al menos 1 año de duración.

–4.000 € por puesto de trabajo creado a jornada completa.

–5.000 € por puesto de trabajo creado a jornada completa (en el caso de mujeres y colectivos en riesgo de exclusión).

 

Ayudas a la creación de empleo

DFB. Promoción de la empleabilidad mediante contratación en prácticas.

–Contrato con duración mínima de 6 meses ó 12 meses con jóvenes de edad igual o menor de 30 años a fecha inicio de contrato.

–Para contratos formalizados entre el 1 de enero de 2013 y 31 de octubre de 2013.

–Plazo solicitud: hasta el 31 de octubre

–El 30% del salario bruto anual o semestral del contrato a subvencionar. La subvención máxima por contrato será de 7.000€ para contratos de 12 meses y 3.000 € para contratos de 6 meses.

Bonificaciones a la Seguridad Social

–Apoyo a emprendedores

–Exclusión social

–Víctima de violencia de género o doméstica

–Mayores de cincuenta y dos años beneficiarios de los subsidios por desempleo

 

INFORMACIÓN FACILITADA POR: Ados Network

Deja un comentario

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *