COMISIÓN BIZKAIRED COACHING

COMISIÓN BIZKAIRED COACHING

Miembros:

  • Javier Gutiérrez – Coordinador de la Comisión, Experto
  • Sergio de Miguel – Experto
  • Javier Soberón – Experto
  • Guillermo Matía – Experto
  • Maider Viteri – Junta Directiva Bizkaired
  • Rakel Rodriguez - Junta Directiva Bizkaired
  • Ismael Torralba – Vicepresidente Bizkaired
  • Igor Vega – Presidente Bizkaired

 

Objetivos:

  • Ser uno de los referentes de Coaching en Bizkaia.
  • Promover y Expandir la cultura de Coaching
  • Demostrar la aportación del Coaching para alcanzar resultados visibles en las personas y empresas de Bizkaired.
  • Facilitar toda la información posible a los asociados sobre todo lo que tenga relación con el Coaching (Newsletter, jornadas, etc...)
  • Asesorar, ayudar y guiar a los Asociados de Bizkaired en materia de Coaching

Acciones a realizar

  • Acciones de formación específicas y altamente productivas
  • Jornadas de difusión, información y orientación involucrando a los agentes importantes, relevantes y tractores
  • BOLETÍN COACHING BIZKAIRED  - Comunicación periódica con las novedades, ayudas y subvenciones, newsletter, etc…
  • Asesoramiento personal, auditoría …

 

ACREDITACIÓN DE LOS MIEMBROS EXPERTOS DE LA COMISIÓN:

Sergio de Miguel Taroncher

Las claves diferenciales:

  • Dilatada experiencia como directivo de Eroski durante más de 9 años ha trabajado siempre junto con empresas destacadas: Idom, Euskaltel, Media Markt, Campofrío, Kutxabank, etc donde ha aprendido tanto de los éxitos como de los fracasos.
  • Conoce la cultura cooperativa desde dentro, ha participado de la estrategia tanto como ejecutivo como integrante de órganos sociales.
  • Su pasión son las personas y el desarrollo al máximo de los potenciales de cada uno. Gestionar emociones es la clave para conseguirlo.
  • Es Clown de Hospital en la asociación Irrikiclown de la cual es socio fundador desde 2008.

Estos elementos le permiten:

  • Conocer y proponer soluciones a los problemas a los que se enfrenta cada día un equipo directivo, dispone de la experiencia de lo que sí y de lo que no funciona.
  • Utilizar el juego y la interacción (apoyándose en técnicas de clown) para acelerar procesos de coaching.
  • Acelerar procesos de cambio, sean individuales, en equipo o cambios culturales en toda la organización.

Javier Gutiérrez

INICIOS:

En 2001 descubrí que la clave para tener resultados exitosos en los negocios era trabajar un buen 
método comercial y de marketing. 


Entrenado a más de 300 comerciales en una multinacional nació el impulso en mi del emprendizaje con el fin de llevar mi conocimiento y recursos a los empresarios. 


Fui creciendo trabajando en empresas en áreas de ventas y liderazgo, y detecte que el empresario era el único que podía hacer el cambio en la organización incorporando las metodologías de Coaching y Marketing y en 2011 nació COACHINGdelmarketing®. 


VOCACIÓN:


Acompañar a las empresarios en el mundo profesional y a personas particulares en su vida 
personal a alcanzar sus objetivos y sueños. 


BENEFICIOS: 


Los clientes de COACHINGdelmarketing®, trabajan sus recursos para alcanzar sus metas, aprenden a gestionar su tiempo, mejoran la comunicación y trabajo en equipo, aumentan facturación y ventas en el área comercial convirtiendose en líderes de sus vidas y sus negocios.

 

Guillermo Matía

  • Formado como psicólogo (Deusto) y Master en Terapias Contextuales 
  • Coach sistémico ICF, master RRHH, MBA
  • Ex directivo de RRHH en Decathlon y empresas de Sector Médico 
  • Asociado de Innobasque, Participo en la Comisión de Bizkaired de coaching, en la comisión del Global Innovation day, miembro de Anse España (Coaching España), Acreditado por Belbin, Coach ACC por ICF, colaboro con el Campus Google en Madrid. Psicólogo colegiado con gabinete en Barakaldo-Vizcaya.

He formado a más de 1.500 personas en mi carrera en más de 200 intervenciones de formación.

Utilizo desde hace 15 años mi propio método HumanUP -  LIDER 3C. con senior managers, directivos, startups y en entornos multiculturales.

Mi profesión es mejorar las habilidades de liderazgo de directivos y equipos de organizaciones para que conecten mejor con sus clientes, accionistas, colaboradores, mercados (stakeholders) y logren resultados extraordinarios.

Aplico un acompañamiento basado en el compromiso y los valores.

Impulso la implementación de políticas de rrhh adaptadas al mundo actual.

Con esta metodología propia, con resultados probados en senior managers, directivos, startups y en entornos multiculturales, permito a las empresas ampliar el talento, mejorar el trabajo en equipo, las reuniones y la eficacia.

Cuento con experiencia amplia en sectores retail, universidades, franquicias, startups y salud. 


Sectores de actividad: